Dispositif d’écoute et de traitement des situations de violences internes
06 38 97 73 91
stop-violences@univ-lorraine.fr
Ce dispositif est indépendant d’une démarche externe initiée par la victime (dépôt de plainte, contact d’une association, etc.).
Le dispositif d’écoute et de traitement des situations de violences internes de l’Université de Lorraine accueille les personnels, les doctorant·es et les étudiant·es.
Les violences internes :
Un signalement peut être déposé par tout personnel, doctorant·e ou étudiant·e pour des faits concernant :
- des violences sexistes et sexuelles : agression sexuelle, viol, harcèlement sexuel, injure sexiste…
- du harcèlement moral au travail, du harcèlement scolaire et du cyberharcèlement
- des discriminations reposant sur des critères illégaux tels que l’âge, l’origine, l’orientation sexuelle, le handicap ainsi que les injures ou agissements à caractère raciste, sexiste, homophobe, handiphobe, etc.
Ces faits peuvent survenir sur les lieux d’études, de travail, de stage, sur internet, ou lors de tout événement en lien avec l’université.
Que vous soyez victime ou témoin, vous pouvez mobiliser le dispositif
- en contactant le 06 38 97 73 91 : votre appel ou votre SMS sera pris en charge par la coordinatrice du dispositif.
- ou en écrivant à stop-violences@univ-lorraine.fr : votre courriel sera reçu par les acteurs et actrices du dispositif cités ci-après, et pris en charge par la coordinatrice du dispositif.
Un entretien vous sera proposé auprès d’un binôme d’écoute afin de vous accompagner dans un cadre confidentiel.
Les acteurs et actrices du dispositif
Au sein du pôle de compétences et de services « Relations Humaines et Sociales, Prévention et Conditions de Travail », l’organisation opérationnelle du dispositif repose sur une équipe de 6 personnes.
GESTION et PILOTAGE :
- Nadja FORMET, déléguée à l’amélioration des relations et à la régulation des conflits (DARRC*)
- Anne-Sophie CLERC-PERSONNE, coordinatrice du dispositif (DARRC*)
BINÔMES D’ÉCOUTE et DE SUIVI DES SIGNALEMENTS :
- Morgane BRASSELET-VINCENT, psychologue (DARRC*)
- Barthélemy LEDIG, psychologue (DARRC*)
- Estelle MOEGLIN, chargée de l’accompagnement individuel et des parcours professionnels (DADRH**)
- Laura TARRAL, psychologue (DARRC*)
*DARRC : Délégation à l’Amélioration des Relations et à la Régulation des Conflits – Pôle de compétences
**DADRH : Direction de l’Accompagnement et du Développement des Ressources Humaines