Recrutement des Enseignants-chercheurs

Postes publiés du 22 juillet 2026, 10h00 au 18 septembre 2026, 16h00 (heure de paris)

La Loi de Programmation pour la Recherche a créé un nouveau type de contrat de pré-titularisation. Les chaires de professeur junior constituent une nouvelle voie de recrutement sur projet de recherche et d’enseignement permettant à son terme, entre 3 et 6 ans, et après évaluation de la valeur scientifique et de l’aptitude professionnelle de l’agent par une commission d’évaluation, d’accéder à un emploi titulaire dans le corps des professeur.e.s des universités et assimilés ou de directrice ou directeur de recherche.

• Condition requise de la part des personnes candidates :

– Être titulaire d’un doctorat ou, à défaut, titulaire de diplômes universitaires, qualifications et titres dont l’équivalence est reconnue par le conseil scientifique restreint de l’Université de Lorraine. (Les personnes candidates exerçant ou ayant exercé depuis moins de dix-huit mois une fonction d’enseignant-chercheur, d’un niveau équivalent à celui de l’emploi à pourvoir, dans un établissement d’enseignement supérieur d’un Etat autre que la France, signalent cette qualité.)

• Liste des pièces justificatives à joindre au dossier de candidature :

Le dossier de candidature devra obligatoirement comporter les éléments suivants :

• Une pièce d’identité avec photographie ;
• Une pièce attestant de la possession d’un doctorat, tel que prévu à l’article L. 612-7 du code de l’éducation, ou d’un diplôme, titre ou qualification dont l’équivalence devra être reconnue par les instances de l’Etablissement ;
• Le rapport de soutenance du diplôme produit, ou une attestation de l’établissement certifiant qu’aucun rapport de soutenance n’a été établi ;
• Une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en lien avec le profil du poste visé en mentionnant ceux que la personne candidate a l’intention de présenter à l’audition ;
• Un exemplaire de chacun des travaux, ouvrages, articles et réalisations mentionnés dans la présentation analytique et que la personne candidate a l’intention de présenter à l’audition, sans excéder six documents.
• La fiche de candidature CPJ à joindre à votre présentation analytique : cliquez ici pour télécharger la fiche

Les documents administratifs ainsi que le rapport de soutenance rédigés en tout ou partie en langue étrangère sont accompagnés d’une traduction en langue française dont la personne candidate atteste la conformité sur l’honneur. La traduction de la présentation analytique est facultative et les travaux, ouvrages, articles et réalisations en langue étrangère peuvent être accompagnés d’un résumé en langue française.

L’enregistrement et le dépôt de votre dossier de candidature devra se faire sur la nouvelle plateforme ministérielle Odyssée (qui remplace Galaxie) au plus tard le 18 septembre 2026, 16h00. Tout dossier incomplet à la date limite susmentionnée est déclaré irrecevable.

Attention : La plateforme ne vous alertera pas en cas de pièce non conforme. La recevabilité de votre candidature vous sera notifiée à la clôture. Ainsi, en cas de doute sur une pièce à transmettre, il est vivement conseillé de contacter les services RH de l’Université à l’adresse : dmgrh-recrut-cpj-contact@univ-lorraine.fr

CHAIRES DE PROFESSEUR JUNIOR 2026 :

Annexes :

• Le calendrier
• Décret n° 2021-1710 – CPJ
• La fiche de candidature CPJ