Offres de postes selon le calendrier commun
Recrutement des Enseignants-Chercheurs 2026 (Session synchronisée)
La campagne de recrutement des enseignants-chercheurs, session synchronisée, sera ouverte sur la nouvelle plateforme ministérielle Odyssée (qui remplace Galaxie) :
Du 3 mars 2026, 10h00 au 3 avril 2026, 16h00 (Heure de Paris)
- Calendrier de la session synchronisée 2026
- Calendrier au fil de l’eau 2026
- Les postes ouverts à la publication
Vous souhaitez candidater ?
L’enregistrement et le dépôt de dossier des candidatures devra se faire sur la nouvelle plateforme ministérielle Odyssée au plus tard le 3 avril 2026, 16h. Une fois votre dossier déposé, vous pourrez suivre sa recevabilité directement sur Odyssée.
Si vous êtes personnel enseignant-chercheur, un compte utilisateur a été créé par le ministère (vous devriez avoir reçu un mail à ce sujet). L’identifiant à utiliser est votre adresse électronique professionnelle. Ensuite, cliquez sur le lien « Mot de passe oublié » et suivez la procédure indiquée.
Quelles sont les pièces à fournir ?
Les pièces à fournir pour la candidature à un poste d’enseignante-chercheuse et d’enseignant-chercheur (professeure, professeur des universités et maîtresse, maître de conférences) sont recensées dans l’arrêté du 6 février 2023 :
Visualiser la liste des pièces justificatives des dossiers de candidatures (.pdf)
Attention : La plateforme ne vous avertira pas si une pièce est non conforme. Vous ne pourrez vérifier la recevabilité de votre dossier qu’une fois les candidatures clôturées, après le 4 avril. Nous vous conseillons donc de rester vigilant.e.s concernant les pièces à soumettre et de bien consulter la liste des pièces justificatives à joindre au dossier de candidature, qui se trouve en pièce jointe.Des informations et des fiches pratiques concernant l’utilisation d’Odyssée, ainsi que les pièces à fournir ont été mis en ligne sur le portail Galaxie : cliquez ici.
Composition des comités de sélection
La composition des comités de sélection des postes ouverts à l’Université de Lorraine sera disponible courant mars 2026 :
Coordonnées des présidentes ou présidents de chaque comité et dates des réunions
- Postes MCF (en cours)
- Postes PR (en cours)
Liste des personnes candidates retenues pour l’audition
- Liste des personnes candidates retenues pour l’audition
- Liste des personnes candidates auditionnées – Postes MCF
- Liste des personnes candidates auditionnées – Postes PR
Liste des personnes candidates classées sur chaque poste
- Liste des personnes candidates classées – Postes MCF
- Liste des personnes candidates classées – Postes PR
Contact administratif : dmgrh-recrut-enseignant-contact@univ-lorraine.fr
Voie temporaire d’accès au corps des Professeurs des Universités dite de « Repyramidage »
Postes ouverts par discipline pour l’Université de Lorraine au titre de l’année 2026
Le décret n° 2021-1722 du 20 décembre 2021 crée une voie temporaire d’accès au corps des professeurs des universités et aux corps assimilés. La procédure de promotion interne dans le corps des professeurs des universités dite de « repyramidage » a pour objectif d’amener le nombre de professeur.e.s à un socle minimal, soit un ratio de 40% de PR pour 60% de MCF en prévoyant un dispositif de 2000 promotions internes à l’échelle nationale d’ici 2026. Ainsi, l’Université de Lorraine dispose d’un contingent de 5 postes pour 2026.
Quelles sont les sections ouvertes au repyramidage pour 2026 ?
Les sections 06, 16, 60, 01/02 et 26
Quel est le calendrier ?
Les personnes candidates promouvables saisissent impérativement leur candidature via l’application ELECTRA
Quelles sont les conditions requises ?
La campagne est ouverte aux maîtresses et maîtres de conférences régis par le décret n° 84-431 du 6 juin 1984 et aux personnels enseignants-chercheurs qui leur sont assimilés en application de l’arrêté prévu à l’article 6 du décret n°92-70 du 16 janvier 1992 répondant aux conditions d’éligibilité suivantes (appréciées au 1er janvier 2026) :
- Être titulaire de l’habilitation à diriger des recherches,
- Être titulaire du corps des maîtres de conférences classe normale ou assimilé avec plus de dix ans de services effectifs cumulés dans le 1er grade de ces corps ou titulaire du 2ème grade de ces corps,
- Être affecté dans l’Etablissement,
- Être en position d’activité ou de détachement,
- Relever de la section publiée.
Cas particuliers :
- Les personnes candidates proches de la retraite sont invitées à se rapprocher de la cellule pension (drh-cellule-pensions-pers@univ-lorraine.fr). En effet, certaines positions de prolongation de l’activité ne permettent pas de promotion. De plus, pour qu’un avancement soit pris en compte dans le calcul de la retraite, le nouvel indice doit être détenu pendant au moins 6 mois.
- Les personnes candidates MCF HC échelon exceptionnel qui seraient promues PR seront classées PR2C échelon 7. Ces échelons ont un indice de rémunération identique et l’échelon 7 des PR2C est l’échelon terminal de ce grade. Ainsi, pour pouvoir voir son indice de rémunération évoluer, personne lauréate devra déposer une candidature à l’avancement de grade.
Quelles sont les pièces à fournir ?
Les personnes candidates promouvables saisissent impérativement leur candidature via l’application ELECTRA. Ce dossier unique dématérialisé doit comporter trois fichiers pdf :
- Une lettre de motivation (sans format particulier),
- Un rapport d’activité (disponible également sur Galaxie),
- La copie de l’HDR.
Annexes :
- Compositions des comités de promotion
- Liste des candidats
- Liste des candidats auditionnés
- Liste des nommés (à venir)
- Procédure relative à la voie temporaire d’accès au corps des professeurs des universités dite de « Repyramidage »
Pour toutes autres questions, contacter : dmgrh-ec-repyramidage@univ-lorraine.fr
Pour les problèmes techniques de l’application Galaxie :
dgrh-a2.conseil@education.gouv.fr
Documents annexes
A télécharger :
- Note de la DGRH n°7 – septembre 2022 – La campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités – Session 2021.
- Note de la DGRH n°8 – septembre 2022 – Trajectoire professionnelle des enseignants-chercheurs recrutés en 2021.