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Organisation

Gouvernance administrative de l’université

La Direction générale des services

Vincent Malnoury

Directeur général des services

Le Directeur Général des Services est, sous l’autorité de la Présidente, le maître d’œuvre opérationnel des orientations politiques de l’établissement.

Il est ainsi au centre du pilotage de l’établissement, coordonne les activités opérationnelles entre les services centraux, en lien avec les composantes, et se porte garant de la qualité du service rendu aux usagers internes et externes, et de la mise en œuvre de la stratégie définie par la présidence et portée par les vice-présidents.

Il est par ailleurs hiérarchiquement responsable de l’ensemble des services centraux, de même qu’il assume la direction de l’ensemble des personnels administratifs, titulaires et contractuels, de l’université.

Le Directeur Général des Services est soutenu par cinq directeurs généraux adjoints, dont ceux en charge de Pôles de compétences et de services :

Les directions centrales sont organisées en Pôles reposant sur la proximité de leurs missions, et sur le fait qu’elles travaillent au quotidien avec les mêmes types d’acteurs de la communauté universitaire.

L’organisation de l’Université de Lorraine

Télécharger l’organigramme de l’Université de Lorraine
B a r – l e – D u c / É p i n a l / F a u l q u e m o n t / F e r m e d e l a B o u z u l e / F o r b a c h / H o m é c o u r t / L o n g w y / L u n é v i l l e / M e t z e t a g g l o m é r a t i o n / N a n c y e t a g g l o m é r a t i o n / S a i n t – A v o l d / S a i n t – D i é – D e s – V o s g e s / S a r r e g u e m i n e s / T h i o n v i l l e – Y u t z MISSIONS, VALEURS ET RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE DE L’UNIVERSITÉ DE LORRAINE I n t e r n a t i o n a l E u r o p e É t a t R é g i o n C o l l é c t i v i t é s t e r r i t o r i a l e s P a r t e n a r i a t s A c t e u r s s o c i o – é c o n o m i q u e s M é d i a s C i t o y e n s Présidente Équipe politique Direction générale des services Pôle de compétences et de services Relations humaines et sociales, Prévention et Conditions de travail Pôle de compétences et de services Recherche, Projets, Partenariats U n i t é s d e r e c h e r c h e C o l l é g i u m s P ô l e s s c i e n t i fi q u e s C o m p o s a n t e s d e f o r m a t i o n PERSONNELÉTUDIANT·E

Damien Coursodon

Agent Comptable

Organigramme de l'Agence Comptable

L’agence comptable

L’agent comptable tient la comptabilité générale de l’établissement et établit son compte financier. Il apporte son aide au pilotage des fonctions budgétaires, financières et comptables.

Il est aussi chargé de la tenue de la comptabilité budgétaire, notamment des crédits de paiement et des recettes. L’Agent Comptable possède l’exclusivité du maniement des fonds publics et ses responsabilités et activités principales sont de manager et moderniser la fonction budgétaire, financière et comptable, de contribuer au pilotage stratégique de l’établissement, de rassembler et communiquer l’information financière et comptable.

Appui à la stratégie et accompagnement du changement

Mathilde Barthe

Déléguée générale appui à la stratégie et accompagnement du changement

Organigramme de la délégation

Gilles Mayer

Responsable de l'Équipe d’appui aux managers

Rachida Rajouh

Responsable du Deep Change Lab

Responsabilité sociétale et environnementale de l’Université de Lorraine

Florence Damour

Déléguée générale Responsabilité sociétale et environnementale

La Déléguée Générale à la responsabilité sociétale et environnementale (RSE), fait partie de l’équipe de direction générale et assure en complément le rôle de conseillère de la présidente en matière de RSE.

 

 

Organigramme de la Délégation RSE

Yves Cardellini

Délégué Égalité - Diversité - Inclusion

Référent handicap

Laure-Élise Briois

Déléguée Transition écologique

Pôle de compétences et de services
« Formation et Vie universitaire »

Emmanuelle Junot

Pôle de compétences et de services Formation et Vie Universitaire

Directrice Générale des Services Adjointe

Composition du pôle

  • Direction de la Formation
  • Délégation d’Accompagnement à la Créativité, l’Ingénierie et la Pédagogie
  • Direction de la Vie Universitaire et de la Culture
  • Direction des Relations Internationales et Européennes
  • Direction de la Documentation
  • Service de Santé Étudiante
  • Service universitaire d’orientation et d’insertion professionnelle
  • Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives
  • Centre de formation d’apprentis

Les directions et services du Pôle de compétences et de services « Formation et Vie universitaire »

Séverine Klipfel

Directrice de la formation

Organigramme de la Direction de la Formation

Nathalie Issenmann

Directrice de la Délégation d’Accompagnement à la Créativité, l’Ingénierie et la Pédagogie

Retrouver la DACIP sur https://sup.univ-lorraine.fr/lequipe/

Organigramme de la DACIP

Cédric Sanlis

Directeur de la Vie Universitaire et de la Culture

Organigramme de la Direction de la Vie Universitaire et de la Culture

Nathalie Fick

Directrice des Relations Internationales et Européennes

Organigramme de la Direction des Relations Internationales et Européennes

Dominique Wolf

Directrice de la Documentation

Organigramme de la Direction de la Documentation

Sabine Chaupain-Guillot

Directrice du Service universitaire d’orientation et d’insertion professionnelle

Organigramme du SOIP

Stéphane Vuillien

Directeur du Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives

Organigramme du Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives

Alan Charissou

Directeur du Service de santé étudiante

Organigramme du Service de santé étudiante

Ali Hammouda

Directeur du Centre de formation d'apprentis

Organigramme du CFA

Pôle de compétences et de services
« Recherche, Projets, partenariats »

Claire Tessier

Pôle de compétences et de services Projets, Partenariat, Recherche

Directrice Générale des Services Adjointe

Composition du pôle

  • Direction de la Recherche et de la Valorisation
  • Direction des Partenariats
  • Délégation d’Ingénierie de Projets
  • Animalerie du Campus Biologie Santé
  • Centre d’Essais Textile LORrain
  • Éditions de l’Université de Lorraine – EDUL

Les directions et services du Pôle de compétences et de services « Projets, partenariats, recherche »

Kevin Degiorgio

Directeur de la Recherche et de la Valorisation

Organigramme de la Direction de la Recherche et de la Valorisation

Jérôme EMONOT

Directeur des partenariats

Organigramme de la direction des partenariats

Cyrille Raymond

Direction d'Ingénierie de Projets et de la Stratégie Europe (DIPROSE)

Organigramme de la Direction d'Ingéniérie de Projets et de la Stratégie Europe (DIPROSE)

Isabelle Lartaud

Directrice de l'Animalerie du Campus Biologie Santé

Organigramme de l'Animalerie du Campus Biologie Santé

Laurence Jeanmichel

Directrice du Centre d’Essais Textile LORrain

Organigramme du Centre d’Essais Textile LORrain

Lylette Gabrysiak

Directrice des Éditions de l’Université de Lorraine - EDUL

Organigramme des Éditions de l’Université de Lorraine

Pôle de compétences et de services
« Infrastructures et moyens »

Francine Aubry-Begin

Pôle de compétences et de services Infrastructures et Moyens

Directrice Générale des Services Adjointe

Composition du pôle

  • Direction du Patrimoine Immobilier
  • Direction du Numérique
  • Direction de la Logistique Interne
  • Direction des Achats et des Marchés Publics

Les directions et services du Pôle de compétences et de services « Infrastructures et moyens »

Alexandre Pery

Directeur du Patrimoine Immobilier

Organigramme de la Direction du Patrimoine Immobilier

Jean-Michel Vahl

Directeur du Numérique

Organigramme de la Direction du Numérique

Martin Geisler

Directeur de la Logistique Interne

Organigramme de la Direction de la Logistique Interne

Eric Braun

Directeur des Achats et des Marchés Publics

Organigramme de la Directions des Achats et des Marchés Publics

Pôle de compétences et de services
« Relations humaines et sociales, Prévention et Conditions de travail »

Pierre-Emmanuel Jeunehomme

Pôle de compétences et de services “Relations humaines et sociales, Prévention et Conditions de travail”

Directeur Général des Services Adjoint

    Composition du pôle

    • Direction de l’accompagnement et du développement des ressources humaines
    • Direction de la modernisation de la gestion des ressources humaines
    • Direction de la prévention, sécurité, environnement
    • Délégation à l’amélioration des relations et à la régulation des conflits
    • Service de prévention et de santé au travail
    • Direction du Budget et des Finances

    Les directions et services du Pôle de compétences et de services « Relations humaines et sociales, Prévention et Conditions de travail »

    Isabelle Arnould

    Directrice de l'accompagnement et du développement des ressources humaines

    Organigramme de la DADRH

    Nicolas L'Huillier

    Directeur de la modernisation de la gestion des ressources humaines

    Organigramme de la DMGRH

    Jonathan CASAL

    Directeur de la Prévention, Sécurité, Environnement

    Organigramme de la Direction Prévention, Sécurité, Environnement

    Nadja Formet

    Déléguée à l'Amélioration des Relations et à la Régulation des Conflits

    Organigramme de la DARRC

    Emmanuelle Deville

    Médecin référent du Service de prévention et de santé au travail

    Organigramme du SPST

    Julian Messier

    Directeur du Budget et des Finances

    Organigramme de la Direction du Budget et des Finances

    Pôle de compétences et de services
    « Pilotage »

    La Direction Générale des Services anime et coordonne l’ensemble des directions et services qui constituent le pôle de compétences et de services Pilotage.

    Les directions et services du Pôle de compétences et de services « Pilotage »

    Amélie Briffaux

    Directrice de la Délégation à l’Appui au Pilotage, à l’Évaluation et à la Qualité

    Organigramme de la Délégation à l’Appui au Pilotage, à l’Évaluation et à la Qualité

    Sarah Weber

    Directrice des affaires juridiques

    Organigramme de la Direction des Affaires Juridiques

    David Diné

    Directeur de la Communication

    Organigramme de la Direction de la Communication

    Nathalie Hiesiger

    Directrice de la coordination des Campus messins

    Organigramme de la Direction de la coordination des Campus messins

    Philippe Lambert

    Chef de projet opérationnel de la cellule Initiative d'Excellence Lorraine

    Organigramme de la cellule Initiative d'Excellence Lorraine

    Muriel Lombard

    Directrice de l'AIP PRIMECA

    Organigramme de l'AIP Primeca

    Cyril Tarquinio

    Directeur du Centre Pierre Janet

    Oganigramme du Centre Pierre Janet

    Fabien Lafont

    Directeur de Médial - Centre de formation aux carrières des bibliothèques - Région Grand Est

    Organigramme de Médial

    Éric Sand

    Chargé de mission - Animation Territoriale

    Christophe Schmitt

    Directeur du PEEL

    Organigramme du PEEL