Si vous avez suivi nos conseils de préparation, vous avez analysé l’annonce à laquelle vous avez répondu, et vous savez donc ce qui lui correspond dans votre profil.
Mais la convocation à l’entretien peut arriver plusieurs semaines après votre candidature. Vous risquez de ne plus très bien vous souvenir de l’annonce. D’où l’importance d’être bien organisé et d’avoir agrafé ladite annonce à la copie de votre lettre. Relisez l’annonce et votre lettre de motivation avant l’entretien, pour bien vous imprégner de leur contenu.
Une annonce est toujours construite selon la même structure :
Présentation de l’entreprise et de son secteur d’activité
Raison du recrutement
Intitulé et descriptif du poste, situation géographique (éventuellement)
Formation et compétences requises
Fourchette de rémunération
Coordonnées et type de candidature
Ne cherchez pas une réponse obligatoire à chacune de ces parties, mais ne vous contentez pas non plus d’une seule raison (« ça paie bien…« ) !
Choisissez 2 ou 3 points que vous relierez à une spécificité de votre formation, à une de vos passions, à une de vos ambitions professionnelles…
Réponse-type :
XYZ fabrique les meilleurs outillages du marché. Ce sont toujours ceux que j’achète. Ce serait génial de participer au développement de la gamme !
