Arrivée dans l’entreprise
Vous arrivez à votre rendez-vous pour un entretien. Comment vous comportez-vous ?
Quatre situations en image…
« Le sceptique »
Quentin doute du bien-fondé de sa candidature
Le pas est lent, peu assuré. Le buste est penché vers l’avant. Les bras sont ballants. Il s’arrête, hésitant.
Oh là là, mais pourquoi est-ce que j’ai posé ma candidature pour ce poste ? Ca ne me convient pas du tout… »
Il dit merci du bout des lèvres.
Il frappe sans conviction à la porte.
Visiblement, il doute toujours de sa candidature.
« Le résolu »
Quentin est positif. Cela se traduit par une allure dynamique
Il se tient droit, les bras rythment la démarche. Il a la tête haute. Il a l’air bien dans sa peau.
« Quelle chance cet entretien ! C’est vraiment le job que je cherchais… »
Il se dirige vers la secrétaire d’un pas volontaire.
Il frappe de façon énergique à la porte.
« Le fonceur »
Enfin un entretien ! Depuis le temps que je cherche… Je ne suis pas sûr que ça me convienne vraiment mais j’y vais. On verra bien !
L’allure de Quentin est trop speed et trop crâneuse pour la circonstance. Du coup, il donne l’impression de se hâter et d’être en retard. Il en fait trop !
Il fonce vers la secrétaire. Son attitude est agressive, particulièrement dans sa façon de s’échouer sur la banque d’accueil. La distance de réserve n’est pas observée. Il ne s’adresse pas à un bureau des réclamations !
« L’anxieux »
Quentin hésite à entrer. Il s’assure à 2 reprises d’être à la bonne adresse. Son manque d’assurance saute aux yeux
J’y vais mais c’est perdu d’avance. Il n’y aura pas de suite, comme d’hab… »
Il trébuche dans l’escalier puis rencontre des difficultés avec la porte, ce qui renforce encore son embarras.
Du coup, il se dirige sans aucun élan vers la secrétaire.
Dernière maladresse : il n’ a pas mémorisé le nom du recruteur et doit consulter sa convocation.
Comportement à la prise de contact
« Un exemple à ne pas suivre… »
Quentin tourne les pages de sa revue beaucoup trop vite pour qu’il ait vraiment l’air de s’y intéresser. Stressé ?
Là, il en fait vraiment trop : il se lève d’un bond, tend le premier la main, serre trop longuement celle du recruteur qui se dégage, interloqué.
Ce n’est pas la meilleure façon de cacher son anxiété…
Sans gêne, il passe devant le recruteur stupéfait pour se diriger vers le bureau, sans que celui-ci l’y ait invité. C’est un comportement impoli.
Début de l’entretien
Quel comportement adoptez-vous si le recruteur ne s’interrompt pas pour vous recevoir ?
- Attitude 1 Vous attendez patiemment qu’il vous invite à vous asseoir sans oser l’interrompre
- Attitude 2 Vous vous asseyez en douce
- Attitude 3 Vous lui demandez poliment la permission de vous asseoir
Quelle attitude choisissez-vous parmi nos saynètes ?
Quentin n’ose pas interrompre Madame X et reste debout
Isabelle, lasse d’attendre, s’assoit sans rien dire
Isabelle demande poliment si elle peut s’asseoir
Fin de l’entretien
Vous êtes observé jusqu’à la fin de l’entretien et même lorsque vous prenez congé.
Alors ne suivez pas l’exemple de Quentin !
