LES TYPES D’EMPLOI
Le métier que vous allez exercer peut prendre différentes formes : il peut être salarié ou indépendant. Il peut s’exercer dans le secteur public ou privé, marchand ou non marchand. En fonction de vos préférences et choix de carrière, vous pouvez exercer un métier sous différents statuts professionnels. Le statut est le cadre qui déterminera vos conditions de travail, votre environnement professionnel, votre mode de rémunération, etc.
Vous pouvez choisir de :
Travailler dans le secteur privé
Ce secteur regroupe toutes les entreprises ou organisations qui ne sont pas gérées ou dirigées par les pouvoirs publics. Il concerne :
- des entreprises
- des mutuelles et coopératives
- des associations et des ONG
- des banques et des fonds d’investissement à capitaux privés.
En travaillant dans le secteur privé, vous pouvez être soit :
- salarié, c’est-à-dire lié à un employeur par un contrat de travail pouvant prendre différentes formes : CDI, CDD ou intérim.
- indépendant : vous exercez votre activité économique à votre propre compte, en supportant les risques de l’activité et en vous appropriant les profits éventuels qu’elle peut générer.
Vous êtes exploitant agricole, patron de l’industrie, du BTP, du commerce et services, ou profession libérale et assimilé. Vous pouvez avoir différents statuts : entrepreneurs individuels, gérants majoritaires ou minoritaires de SARL, PDG de sociétés anonymes (moins nombreux, salariés de leur propre entreprise).
Plus d’information sur le travail indépendant et la création d’entreprise
Travailler dans le secteur public
La fonction publique comprend l’ensemble des agents titulaires et contractuels. Les agents sont répartis dans trois grandes fonctions publiques :
- la fonction publique d’État
- la fonction publique territoriale (collectivités territoriales)
- la fonction publique hospitalière
Aux trois grandes fonctions publiques françaises s’ajoutent également :
- la fonction publique parlementaire (Assemblée nationale et Sénat)
- la ville de Paris, à la fois commune et département
- la fonction publique européenne qui représente 10 institutions européennes.
- la fonction publique internationale (Onu, Unesco, Interpol, Banque Mondiale…).
À côté de la fonction publique, des missions de service public sont assurées par :
- certains organismes ou structures publiques qui ne font pas partie de la fonction publique
- des organismes privés financés par les collectivités publiques
- des entreprises publiques (La Poste, la SNCF, la RATP, EDF, GDF, Aéroports de Paris, EADS, etc.).
Pour la fonction publique, le recrutement se fait majoritairement par concours par catégories hiérarchisées :
- catégorie A (prérequis bac+3 et plus)
- catégorie B (prérequis Bac)
- catégorie C (prérequis CAP/BEP)
Toutefois des postes sont accessibles sans concours et des recrutements contractuels directs peuvent être fait par chaque employeur public.
Concernant les structures assurant des missions de service public, les modes de recrutement sont spécifiques à chacune d’entre elles et les renseignements sont disponibles auprès de leur service recrutement.
Plus d’information sur les métiers de la fonction publique et les concours
Dispositifs spécifiques jeunes
Alternance
C’est un système de formation qui s’adresse en priorité aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Il est fondé sur l’alternance d’une phase théorique et d’une phase pratique en entreprise. Deux types de contrats sont proposés : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Comme avantages de ce système, on peut citer entre autres :
- Un accès à l’emploi plus facile, l’expérience en entreprise constituant une première porte d’entrée
- La rémunération pendant la formation
- L’apprentissage d’un métier sur le terrain
Toute l’information sur l’alternance sur :
Service civique
Il s’adresse aux jeunes et consiste en un engagement volontaire ouvert à tous sans condition de diplôme ou seuls comptent les savoirs-être et la motivation. Vous êtes rémunérés pour travailler pour des missions auprès d’associations, de collectivités territoriales ou d’établissements publics en France ou à l’étranger. 9 domaines d’intervention sont possibles :
- Culture et loisirs
- Développement international
- Action humanitaire
- Intervention d’urgence en cas de crise
- Mémoire et citoyenneté
- Santé
- Solidarité et sport
Plus d’informations sur : service-civique.gouv.fr
D’autres formes de volontariat vous sont également accessibles :
- volontariat de service civique,
- service volontaire européen,
- volontariat de solidarité internationale,
- volontariat international en administration,
- volontariat international en entreprise.
LES MÉTIERS
Pour effectuer votre recherche, vous devez cibler les métiers liés à votre formation et vos compétences, en élargissant plus ou moins vers les domaines proche de votre coeur de cible.
Différentes sources d’information existent :
- les fiches métiers de Pôle Emploi ou de l’Apec détaillant : compétences demandées, activités spécifiques, conditions de travail, capacités liées à l’emploi.
- les sites spécialisés des branches et des fédérations professionnelles
- les enquêtes d’insertion des anciens diplômés de l’université
- les métiers de la santé
Vous pouvez également réaliser des enquêtes métiers auprès de personnes en poste.
Plus d’informations sur les métiers
L’ENTREPRISE
L’entreprise visée peut être :
- privée ou publique
- à finalité marchande ou non marchande
- les petites et moyennes entreprises (PME), les entreprises de taille intermédiaire (ETI) et les grandes entreprises
- inscrite ou appartenir à des secteurs différents
Afin de cibler votre recherche, différentes sources d’information existent :
- Les répertoires d’entreprises : ORBIS
- les sites des Syndicats professionnels et associations
- les sites des chambres de commerce et d’industrie (CCI Grand Est) (fichiers d’entreprises et évènements)
- les sites des conseils régionaux (Conseil Régional Grand Est)
- Clusters et pôles de compétitivité (Eureka)
- les sites internet des entreprises visées
Vous pouvez également consulter au SOIP la presse spécialisée et régionale
