La mission Égalité, diversité, inclusion (EDI) est un des piliers de la Responsabilité sociétale et environnementale (RSE) de l’Université de Lorraine, aux côtés de la mission Transition écologique (TE).
Définir notre stratégie
Aller toujours plus loin
dispositif d’écoute et de traitement des violences internes
En 2024, le dispositif d’écoute et de traitement des situations de violences internes de l’Université de Lorraine a évolué, avec un numéro de téléphone et une adresse électronique unique, à destination des personnels, des doctorant·es et des étudiant·es.
Un nouveau site pour les étudiant·es en situation de handicap
L’Université de Lorraine propose un dispositif d’accompagnement adapté aux étudiant·es ou futur·es étudiant·es en situation de handicap. Le site handi-univ a fait peau neuve pour faciliter les demandes.
Sensibiliser la communauté
EDI Campus Tour
L’EDI Campus Tour, c’est une campagne de sensibilisation itinérante autour des différentes formes de discriminations, de harcèlement et de violences sexistes et sexuelles. L’objectif de ce tour est d’échanger avec les étudiants et étudiantes, ainsi que les membres du personnel avec des jeux, des quiz et d’autres activités. Des psychologues sont également présents afin de proposer un moment d’écoute et d’échange auprès des personnes souhaitant témoigner d’une situation de violences internes.
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8 mars 2024 : journée internationale des droits des femmes
Chaque année, à l'occasion du 8 mars, des débats, des projections, des expositions sont proposées sur les campus de l'Université de Lorraine, notamment par la trentaine de cellules Égalité, diversité, inclusion (EDI), avec l'ambition de prévenir les agissements sexistes et de diffuser les valeurs de l'université en matière d'égalité femmes-hommes.
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Co.THÉÂTRE sensibilise plus de 1 000 étudiant·es aux violences sexistes et sexuelles
L’Université de Lorraine a accueilli Co.théâtre du 23 au 27 septembre pour une série de 10 sessions de sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles et aux discriminations, touchant plus de 1 000 étudiant·es issu·es de huit composantes.
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Inclusion LGBTI+ : l’Université de Lorraine est fière de ses diversités
Afin de faire vivre le réseau des signataires de la charte de l’enseignement supérieur et de la recherche, l’Autre cercle organise des rencontres de partage d’expériences. L’Université de Lorraine a ouvert le bal en présentant les initiatives mises en place pour l’inclusion de la communauté LGBTI+. L’occasion de revenir sur les principales actions.
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Concours culturel contre les discriminations : découvrez les œuvres !
Afin de sensibiliser à la diversité et à l’inclusion, la cellule Égalité, diversité, inclusion (EDI) de l’UFR SHS-Metz a organisé un concours culturel contre les discriminations. Découvrez le palmarès !
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La journée de la laïcité : trois événements à ne pas manquer
Le 9 décembre, l’Université de Lorraine célèbre la Journée de la laïcité, une occasion de mettre en lumière ce principe fondamental de vivre-ensemble.
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Automne du Handicap : l’édition 2024 est lancée !
L’Automne du Handicap revient pour une nouvelle édition dédiée aux échanges, à la sensibilisation et aux actions concrètes autour des enjeux liés au handicap. Du 10 octobre au 3 décembre, la mission Égalité-Diversité-Inclusion propose un programme riche d’événements et d'initiatives, ouvert à toutes et à tous, pour promouvoir l’inclusion et mieux comprendre les réalités du handicap. Un moment de partage et de mobilisation à ne pas manquer !
Julien Vasseur est responsable d’une équipe de 30 personnes en charge des travaux neufs du domaine électrique ainsi que les essais avant mise en service.
Noureddine Takorabet, Professeur des universités, enseigne à l’ENSEM. Il est, depuis 2018, directeur du GREEN, laboratoire de recherche de l’Université de Lorraine.